【职业发展三大阶段】❶23~28岁：水涨船高的阶段，最为重要的是专业化能力；❷28~32岁：从被管理变成管理的阶段，开始领悟学高为师，身正为范；❸32~37岁：要考虑能否更好独当一面，拿捏进退；❹第一个五年做专业，第二个五年做管理，第三个五年做经营。 【职业发展的4个幸运】1，第一份工作遇到了某一行业的标杆公司，建立了自己的专业框架；2、遇到一个高水平的领导，让你尝试，同时还培养你；3、遇到了一批拥有梦想的同事，每天都有新的想法并且为之行动；4、工作外结识了一批志同道合的朋友，建立了高质量的人脉。